本院鄭委員三元，因海軍陸戰隊採購過程極端愎用，對承
包商家惡意刁難，並隱然形成「採購藏鏡人」小圈圈，嚴
重破壞軍民和諧關係，且劣化國軍採購形象，國防部應進
行徹查，同時全面清查、檢討各軍種採購案，嚴懲不法，
特向行政院提出質詢。
說明：
一、九十一年四月間海軍陸戰隊招標臂章，計「單位章」
五萬八千枚及「士兵章」六萬枚，由怡明公司以一百九十
八萬餘元得標，其間由於承辦單位補管處人員的顢頇，愎
用刁難，先後滋生多樁使商家陷入悲憤莫名的痛苦：
1.承作之「單位章」和「士兵章」，依約於五月一日交貨
時，士兵章驗收通過；單位章則由承辦人單方面逕以「目
視」指圖案之「圓底不圓」，而被認定有瑕疵，要求廠商
重新製作，並於五月十一日前補換新品，廠商雖多次據理
申訴未果，迫於無奈，只得重作（附件一）。廠商依約繳
送大半新品後，其餘部分於五月十五日補送時，承辦人員
即蠻橫片面宣布「解約」（附件二），決定將單位章及原
已合格驗收之士兵臂章一併斥退，商家直如晴天霹靂。
2.經廠家多次反映，以「目視」而非以「儀尺」判定單位
臂章良否，有失客觀，況原約中也明訂有法定誤差；將已
驗收之合格品亦打入退貨之列，也不符營繕招標精神，海
軍陸戰隊始勉強同意繼續辦理驗收程序（附件三）。言語
之間，則多方暗示廠商，要「多協調」、「多溝通」。廠
家幾經折騰，只有忍氣吞聲，小心賠盡不是，將單位章全
數送齊，只盼能順利完成驗收。
3.但八月二十二日海軍陸戰隊再度發函怡明公司，謂單位
臂章之「包邊線數據與契約要求不符，請即修復重交」
（附件四）。商家所用紗料丹尼數在1341值以上，均高於
軍方要求之1200丹尼。財團法人中國紡織工業中心亦表
示：「如果在紡紗、織造及染整等製程條件都相同狀況
下，一般而言，人造絲總丹尼數愈大，其抗拉強度會有
越
高的趨勢」。唯海軍陸戰隊卻不願就學理和實務求證，再
次刁難廠商。
4.廠商再三向軍方說明（附件五），海軍陸戰隊一本刁橫
態度，至今仍堅不作驗收；商家不僅請款無門，還將因此
受累，被沒收「履約保證金」，被「上網停權」列為「拒
絕往來戶」，不僅蒙受多重金錢損失，且大大傷及商譽。
二、就全案觀察，軍隊向民間採購商品，原應以和諧、公
正、公開為重，而海軍陸戰隊承辦單位在此案中，無端多
次刁難，幾近欺壓民眾；且驗收用事不求科學化以求精
準，並向廠家提及曖昧語言，其心態之可議，積非成是之
陋習，均使外界無法不聯想：「拉法葉採購弊端如何形成
的」？軍方採購作業到底有無法令遵循？抑或政府採購法
之效力竟不及於軍方？
三、軍方採購之受詬病，本案即屬實例。由小見大，民眾
為之隱憂。國防部及總政治局應勇於擔當，即行自我徹查
各軍種採購案，有否以「隨意」認定之理由刁難商家，甚
或從中牟取不法個人私利？而追查層面，亦不應僅止於承
辦單位，其幕後已然成形的「採購藏鏡人小圈圈」，尤應
具破除情面的魄力，全數將之揪出，整頓軍中採購的邪風
惡行。