【記者會後新聞稿】2009/4/24
原住民吶喊：我要有尊嚴的工作
--原住民立即就業政策要等多久？
去年底原住民失業率高達7.93%，政府為此祭出了「97年短期促進就業措施」、「98-101年促進就業方案」、「立即上工計畫」、「擴大公共建設投資計畫」等方案，希望透過國家內需市場的擴大，提振經濟景氣，促進就業。近來，更大肆辦了北中南東四場大型就業博覽會，號稱將提供8.4萬個職缺；然而，其中的媒合率能有多少令人質疑，此外，政府針對長期以來一直居於就業市場弱勢的原住民的就業問題，就業政策何在？
立法委員黃淑英與天主教新事社會服務中心於今日上午假立法院舉辦「原住民吶喊：我要有尊嚴的工作」記者會，要求主管機關重視原住民失業與就業問題。會中數位原住民現身說明在求職以及就業遭遇到困難，諸如比外勞還不如外勞、看不到政府提供的工作機會、不合理的調降薪資、缺乏長期穩定的工作、沒有勞保、有專業證照卻無法從事相關職業、有證照卻被監工罵成『狗』....。會中原住民手持標語高呼「薪資外勞化」、「我要工作」、「我要長期穩定的工作機會」、「要求全面納保」、「沒工作沒尊嚴」口號。
因此立法委員黃淑英與新事社會服務中心對原住民就業提出以下訴求：
一、 要求政府提出通盤整體的原住民就業政策。
二、 原住民定額進用的確切執行。
三、 原住民薪資的保障。
四、 提供長期穩定的工作機會。
五、 勞保全面的強制納保。
針對訴求，會中原住民委員會王美蘋專門委員表示，政府目前有推動相關原住民就業措施，98~101年將會釋出數千職缺提供原住民就業，並持續落實保障原住民的就業政策，更指出短期促進就業政策不會在今年6月停止，一定會持續到今年12底以保障原住民的就業機會。另外，公共工程下半年的營造業工作機會將會大量釋出，符合條件的原住民可優先晉用。另外關於勞保及薪資保障問題，則表示為勞委會主管。
對於原民會的說明，新事社會服務中心及黃淑英委員強調，政策與實際情形往往有相當大的落差，政府政策必須加以落實，並加強對原住民宣導，此外，除了對原鄉原住民釋出工作機會外，更應該針對會中所提出訴求對整體原住民就業提供更完整的方案及保障。對於原住民薪資以及勞保的問題，也要求原民會與勞委會必須提出一個合理的解決方案。我們也將持續關注原民會於會中所提出的政策，尤其是確保原住民的短期就業政策延長、加強推展原住民就業服務等，並要求政府提出完整的原住民就業政策，確保原住民能夠獲得「有尊嚴、有保障」的工作。
新聞連絡人：
天主教新事社會服務中心 張謝庭
黃淑英委員國會辦公室 黃怡翎