11/4（五）黃淑英委員與台灣勞工陣線、公平稅改聯盟、全國產業總工會、台灣女人連線共同召開「彈性工時是保障誰的彈性？-馬英九總統應向勞工請益」記者會，針對日前馬英九總統至新竹科學園區召開「向企業請益座談會」，會議上有企業大老提出「一年變形工時制度」，事實上，該制度無遺是讓勞工以工時的零碎化來符合雇主的彈性，勞工權益保障將蕩然無存，更造成勞工淡季放假，旺季過勞卻又領不到加班費的情形。且科技業在就業率與稅賦上的貢獻度遠不及於傳統產業及中小企業，以近十年來看，科技業營所稅的有效稅率只有5％至8％之間，比上班族還低，而傳統產業及中小企業的稅率則高達14％至20％。進一步觀察就業率，科技業的就業人口不到總人口的7%，政府每投資一億元資本，在科技業只能創造6.4個就業機會，但在傳統產業卻能創造出16個工作人口，政府不應縱容企業為創造更多利潤，而不斷犧牲勞工權益。此外，一年的變形工時導致勞工更難兼顧家庭，加深少子女化問題。因此，要求僱用規範應回歸正常化，提供勞工穩定、安全的勞動環境，也要求馬總統應於近期內，舉辦向勞工請益座談會，體會勞工的痛苦與卑微的請求。