今(23)日立法院衛環委員會，由侯彩鳳擔任召委，邀請行政院勞委會王如玄主委，率同行政院勞委會所屬相關單位主管列席審議勞委會所屬基金預算，並備質詢，侯彩鳳於會中質詢時，要求勞委會應針對ECFA所可能造成部分產業勞工之衝擊，擴大編列勞工權益基金，王主委當場允諾將研議其可行性。

侯彩鳳首先指出，行政院長吳敦義19日在副院長朱立倫及相關政務委員陪同下，巡視勞委會，並指示勞委會應提早作好洽簽ＥＣＦＡ之因應對策，積極協助各項就業促進措施，以維護勞工權益，朱立倫副院長亦要求勞委會應將勞工權益基金納入ＥＣＦＡ思考，對於行政院正副院長之指示與要求，侯彩鳳希望勞委會能擴大編列勞工權益基金，王主委表示將研議相關做法之可行性。

再者，王主委表示，今天公佈之10月份失業率可能降至6%以下，侯彩鳳要求勞委會不能就此鬆懈，畢竟與過去幾年同期相較，失業率仍屬過高，尤以中高齡最為嚴重，勞委會應強輔導就業，以符合人民之期待。

另外，高雄市勞工局博訓中心在委託辦理「身心障礙者支持性就業服務計畫」中，於今年特別加上違約罰款，侯彩鳳認為此舉有變相敲詐身心障礙團體之嫌，原本協助身障者就業之美意，完全盪然無存，且合約規定相當不合理，因為委託款主要是就服務員的人事費，然服務績效未達目標時受罰單位是身障團體，身障團體都需要各界善心善款來捐贈，哪來的經費來負擔違約金。且違約金累計總額，高達契約總價金百分之二十上限，實在是高的離譜，對此不合理之狀況，侯彩鳳特提出書面質詢，要求勞委會進行了解並向其說明。

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