立委侯彩鳳於今(24)日上午，針對徐姓工程師”疑似”過勞死，以及勞委會放寬過勞死認定標準，假國民黨黨團召開「不要再讓下一個徐爸爸徐媽媽傷心難過」記者會，列席者有國民黨黨團書記長林滄敏、社環委員會召委鄭汝芬，勞委會副主委郭芳煜。

侯彩鳳表示，南亞科技今年1月曾發生五天內兩名工程師相繼猝死意外，其中 29歲的徐紹斌在南亞科技擔任資深工程師，每月加班時數皆逾95個小時，平均每日工作13至19個小時。今年1月11日凌晨，家屬發現徐紹斌趴在家中堆滿公司文件的電腦桌前，緊急送醫仍不治死亡，死因為「心因性休克」。但勞保局卻以與加班時數無關，不願認定徐紹斌是職災死亡。也因為這起意外，讓勞委會重新檢討過勞死認定標準與規定。

侯彩鳳說明，勞委會修正「職業病認定參考指引」，大幅放寬過勞死認定標準，除新增腦血管、心血管疾病等多種疾病外，並比照日本縮短加班時數認定標準，而新基準採綜合認定，工時僅是認定標準的一部份，工作型態亦將為考量的因素之一。以工時為例，若勞工猝死前1個月加班時數超過92小時、發病前2到6個月加班時數超過72小時，就可能被認定為過勞死，但此工時規定已違反勞基法32條，加班每月不得超過46小時之規定。此外，發病前1到6個月若加班時數每月超過37小時，亦將被認定為過勞死，新標準比現行工時標準，再縮短8小時。

侯彩鳳說，雖然勞委會是在發生徐姓工程師”疑似”過勞死後，才修正「職業病認定參考指引」，但有做總比沒做好，相信新的標準，可以保障超時工作勞工之權益，也讓雇主不敢再以「責任制」要求員工超時工作，希望這樣的變革，能讓遺憾別再發生。