高雄圓山飯店聯誼會結束營業，資遣108位員工，在勞資雙方協調破裂後，12月21日被資遣的108位員工帶著孩子回到圓山飯店抗議，這些無辜的小朋友跟著父母來抗議，有的被嚇哭，有的不知所措，然如此大動作之下，勞資雙方仍未達成共識，彩鳳呼籲圓山飯店聯誼會被資遣的員工朋友們，應保持理性與資方協調，別再讓大人的紛爭，牽扯到無辜的小孩身上。

對於圓山聯誼會裁員一事，彩鳳在11月26日於立法院交通委員會質詢時，即要求交通部游芳來次長、觀光局賴局長，應審慎處理，不能漠視這些員工的權益；並於12月10日假立法院青島一館四樓會議室，召開圓山飯店裁員勞資爭議協調會，與會的人員有交通部觀光科科長賴炳榮、觀光局副局長謝謂君、勞委會勞資爭議處王厚偉科長、圓山飯店總經理蔣祖雄，以及近20位員工代表，會中蔣總經理表示108位被資遣員工，願依勞基法規定給予資遣費並以七成薪水全數回聘，然勞方代表不願接受，在雙方沒有共識的情況下，彩鳳希望雙方能繼續協調，必要時再召開第二次協調會。

在12月21日108位員工上街頭抗議前的這段期間，彩鳳仍不斷與交通部毛部長、勞資爭議處王科長、圓山飯店蔣總經理等人，追蹤此事件之發展，期望能有圓滿之結局，未料協商還未定案，勞方就收到資遣令，導致雙方談判徹底破裂，這是彩鳳最不願意看到的結果。今天(22日)，彩鳳再次於立法院交通委員會質詢，要求交通部與觀光局說清楚，要如何協助雙方重新開啟談判，獲得主席陳根德委員的支持，並提出建議案：「希望圓山飯店撤回資遣令，並請交通部在三到六個月內，重新規劃圓山飯店未來經營方針，徹底檢討圓山未來的目標。」在此彩鳳再次要求交通部應對於圓山飯店資遣案，做進一步妥善之處理，也呼籲這108位員工應回歸理性，以協商代替衝突，讓此一事件能圓滿落幕。