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周倪安呼籲警政署警專避免產生幹部管教寒蟬效應 刊載者:周倪安委員 刊載日期:2015/08/20

立法委員周倪安今天(8/20)針對媒體報導警察專科學校爆發四名學長集體霸凌一名新生,呼籲警政署、警專妥適處理,避免產生幹部管教寒蟬效應,新生恐懼,影響社會觀感。

周倪安表示,二十四歲郭姓新生本月十一日入學,十四日在學校懇親會與女友在校園牽手,另有傳言是因郭生在校園與女友有親密行為,遭警專二年級擔任實習幹部的四名學長以違反校規,懲罰郭生伏地挺身、高舉雙手罰站、深蹲走教室等,十六分鐘後郭生昏倒送醫無事。

周倪安對於警專副校長戴天岳向媒體說「郭生入學未滿一周,體能訓練尚未展開,學生實習幹部體罰過當。四名實習幹部擬記大過一次,並拔除幹部,區隊長、中隊長須連帶處分,校方也會對郭生進行心理輔導」指出,警專有無調查事實真相?郭生在校行為真相為何?行為是否違規?學長幹部處罰出發點、動機、目地為何?管教是否超過分寸?這些都還搞不清楚,戴天岳就認定四名實習幹部罪大惡極,且連帶處分株連甚廣,這種不分青紅皂白立拿幹部開刀的作法,深感遺憾。

周倪安認為,四名實習幹部在尚未新生訓練中就迫不及待操兵,也可能不知道二十四歲新生不適合長時間的體能訓練,應注意而未注意,是有疏失,但不至於記大過,且連帶處分區隊長、中隊長,以後幹部誰還敢管教學生、部屬?警專教育讓幹部未來不敢管教;學生、部屬不爽就向媒體爆料;上級長官在輿論中不敢面對事實就犧牲基層幹部,培育警察的搖籃卻做出最壞的示範教育。

周倪安呼籲,警政署、警專應妥適處理,除公開透明呈現事實真相外,可拔除四名學生實習幹部的職務,但不宜記大過,應口頭警告,以免讓他們留下不良的汙點,並列入案例教材警惕,更不能處分毫不知情的區隊長、中隊長,避免產生幹部管教寒蟬效應,更要避免教育訓練讓新生恐懼、不適應的現象。