111-5-4教育文化委員會
刊載者：游毓蘭委員
刊載日期：2022/05/04
https://www.facebook.com/yes2020tw/posts/539196094244613?__cft__[0]=AZWSFfjPBebnLABckefPaOXyqbNBwrEOVL8oguy7FtPjpz2-3iR08ORQaMvjbk2j3dQfzDqABXqQJpY_U5PAFo_wH5Rlbq85Yu_4VsoGB-MMC1almtp3kPo7gU2zordncqgG0CnQ586qAT8FwgscJEEY&__tn__=%2CO%2CP-R
高等教育教授應該與一般軍公教的年改脫鉤！
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今天，我在教育及文化委員會質詢，「公立學校教職員退休撫卹資遣條例」第97條規定5年一次檢討年金制度，就要在112年6月到期了，教育部本來就應該加以因應。然而不論是高師大校長吳連賞、清大校長賀陳弘、央大校長周景揚、央大榮譽教授單驥都不斷呼籲高教年改的不當，而我也在111年3月17日提出相關質詢，教育部竟然只是照抄司法院大法官釋字第783號解釋、公立教職員退撫條例的規定，完全沒有其餘進展。教育部聽到了嗎？對學者建言有具體的回應嗎？
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除了在年改中，高教老師們的退休金被打成與中小學教師一樣，用俸點、年資計算，無視高教老師們入行時，可能都已經三十好幾甚至更老，屆退時只有20餘年的年資，退休金根本不敷使用；大學教師在職時教學、研究、服務並重的工作性質，在薪資結構上也完全沒有反映，舉例而言，現在各大學碩士論文審查費，最低竟只有1000元，期刊等刊物的稿費也可能低到一個字8毛錢，與立法院公聽會一場就可以有2500元的出席費，實在相差太多，毫不尊重學術專業，對教授、對學生、對高教的品質，都不公平，我也要求教育部檢討改善。