今天司法及法制委員會審查「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」，涉及年改族加入私校儲金自主投資方案，我有第二十條、第二十五條的修法草案，教育部林騰蛟次長列席備詢，我質詢修法議題以及高教與年金脫鉤的問題。最後，攸關年改軍公教警消，參加私校儲金自主投資方案的第二十條，保留朝野協商；第二十五條為配合108年5月修法法制用與調整，獲修正後通過。

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107年7月年改上路後，公教都面臨逐年所得替代率降低，但公務人員退撫基金歷年平均僅有4.36%的收益率，老年經濟安全岌岌可危；私校儲金第二十條的修法，就是要讓大家可以選擇歷年穩健型平均收益達6.17%、積極型達7.39%的私校儲金。銓敘部和教育部均反對，銓敘部原本還僅派專委列席，在國民黨立委要求下才改派次長。銓敘、教育二部以法律體例不合、年改族沒有負擔私校儲金行政費用等理由反對；但是，過去18%退場前，政務人員不是也準用公務人員的18%規定嗎？利用準用的立法技術，來含括不同資格人員，在人事法制人本來就很常見。教育、銓敘部要反對，也應該設計出能照顧年改後收入銳減軍公教警消的對案，而不是只用法律體例，來拒絕給年改後的軍公教警消，老年照顧開一扇窗。

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理論上要照顧退休教職的教育部，針對高教界屢屢建言高教教授應與一般公務員年改脫鉤，都充耳不聞，就算法律規定112年8月須定期檢討，也面對國會質詢監督，竟然都只是抄襲相關法規來敷衍了事地交報告，完全沒有盡到主管機關的責任。