111-11-02財政委員會-長照議題
刊載者：游毓蘭委員
刊載日期：2022/11/02
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上週，我在國是論壇中曾提到政府在長照方面的有限的照護，抵不過照顧者與被照顧者身心的無限壓力，希望政府與朝野共同推動《尊嚴善終法》。前（10/31）天，社福及衛環委員會前往基隆醫院考察，也讓人看到院內的長照機構因護理與照護人力不足，而無法提升整體長照服務量能的困境。
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根據國科會統計，我國將於2025年邁入超高齡社會，總計約有470萬人(20.1%)超過65歲以上，而據內政部預估，失能人口更將達到100萬人，對於長照服務，尤其是護理與照護人力的需求，因整體護理人員的執業率僅有59.4%，將更形迫切，但護理與照護人力對於投入長照服務的意願卻明顯低落。
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研究調查顯示，意願低落主要受限於政策執行不確定性、執業環境不友善、工作待遇低、升遷管道受限、現有護理養成教育衛規劃長照護理課程等因素。
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對於長照人力的不足，在人力的留用上，我認為衛服部應針對長照服務，尤其是住宿式機構護理與照護人員的待遇進行檢討與改善，檢視並調整人員升遷管道問題。在增加長照人力方面，政府則可與相關護理專科學校及民間職訓單位進行合作，加速人才的培育，並需因應人力狀況，放寬外籍專業護理與照護人員的運用。若涉及修法問題，衛福部亦應提早進行規劃與說明，立法院才能提供必要的協助。
切莫讓長照成為民眾求生不得，求死不能的噩夢！