數位發展部員額近600人，112年預算就編列211億元，很多人都批評預算編列過高，浪費預算，但是我對數發部有高度期許，數位發展是趨勢，尤其AI數位科技不僅可以解決人力不足問題，還透過大數據分析，找出問題，數位科技也不會有因疲勞、疏失問題，也不會欺騙舞弊犯錯，如果能數發部能以數位AI專業協助各部會E化，以數位科技代替人力或執行危險工作，相信投資是值得的，我就提出幾個具體面請數發部協助，唐部長也同意會全力協助。

例如打造智慧交通：減少交通事故及改善號誌秒差分配，而不是土法鍊鋼以人工計算調整；智慧監獄：戒護人力嚴重不足，應建置「智慧監獄」，用數位化及智慧化提升管理效能；長照機器人：隨著國人的高齡化，長照人力也是嚴重不足，近10年來國內更發生近百件的「照顧殺人」案件，其中，有1/3的加害人犯案後選擇自殺「長照悲歌」！在許多先進國家，如日本等，早已發展出機器人照顧，數位發展部應針對長照產業設計AI數位科技的運用；機器人處理火場、爆破現場：最近10年已造成30名消防員救災時殉職，2015年新屋保齡球館火災、2018年敬鵬工業平鎮廠火災，分別造成6名消防隊員殉職，數發部應該協助類似危險任務，能有機器人的運用，減少消防員及防爆員警的傷亡；撫卹資料勾稽：公務員因公死亡辦理撫卹申請，常常需要當事人的就醫診斷資料，家屬在失去至親傷痛時候，還要到各醫療機構奔波，數位發展部應協助研議撫卹案件，以電子勾稽方式調閱醫療、病歷相關資料之方式，減少遺族調閱資料之困擾與負擔。

以上只是列舉幾項，其實數發部應該本於專業，因應各部會需求，積極協助各部會，尤其數位的特性就是速度，不要停留在研議階段，能有積極的進度，我也會持續監督，讓各項業務AI數位化。