數發部聘用人力，引發破壞文官體制的質疑。我在審查人事行政總處預算時（12月7日），成功獲人事長蘇俊榮的承諾，要修正現在數發部聘用職缺的法制作業，杜絕過去行政院小編淪為中央圖房、與側翼網軍共舞的墮落情形。

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數發部聘用人力，竟有34人在法制作業要求要制定的「聘用計畫書」裡，沒有要求學經歷屬於哪一種具體的專業領域，其中甚至有9人，是在正副首長室服務的國會聯絡、公共關係工作，而不顧目前，數發部已經有編制公務人員擔任國會聯絡人。這跟8月底掛牌時，數發部、人總不斷對外說是因為數位、資安人才，一定要從市場求才的說詞，根本兜不攏對不上。聘用職缺若沒在法制作業上，明確要求特定專業領域，過去口譯哥趙怡翔用小英基金會、民進黨黨職充作任用資格，黨國不分的情形，難保不會重演！過去行政院有小編團隊充任中央圖房，難保不會轉移到數發部！藉審查預算，蘇人事長承諾用人事一條鞭的機制要求改善。我也會繼續監督，確保提案落實！