做事情警察排第一，預算編制警察永遠倒數第一！
刊載者：游毓蘭委員
刊載日期：2023/09/05
法務部以打詐為名，喊出急徵檢察官助理100名，獲准動用第二預備金；要用AI智慧寫判決的司法院，喊出要修法增員7,000人；農業部、環境部、交通部觀光署因應組改也紛紛提出請增人力。但最愛用警察的蔡政府，在警察增加人力上，卻始終不動如山。檢察官打詐，我誠心感謝，但是警察在打詐、治安、交通方方面面事情不會比檢察機關少，又面臨勤休新制排班挑戰，到底何時才能得到政府關愛的眼光，正視警察人力不足的問題？
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今年勤休新制上路，號稱是落實大法官釋字785保障的公務員健康權，但卻引發內外勤之亂，警察工作既多且雜，勤務規定硬性劃分內外勤（排定勤務分配表與否），製造許多同工不同酬、做白工的問題，刑事警察局外事警察為了打擊柬埔寨等境外詐騙集團，被劃歸內勤但事情絕不比人少，深受其害。但是，8月底剛剛修正勤休新制規定，只能盡量朝向放寬時數、甚至增加內政部核准專案工時的機制。現實面，無法降低工時，修正規定就只能盡量核實計算超勤時數。可見，警察工作負荷量問題一直存在，但政府仍不願正面面對問題、大幅增加警力，只會用衡平性、業務簡化、智慧化的藉口託辭，任憑血汗警察繼續存在！
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金管部、數發部、NCC等應該在事業前端，執行行政管制的機關，卻淪為國家踢球隊，後端偵查的檢警，自然負荷沉重不堪。今年初，警政署曾規劃增置警監職務40人、調整中央刑事局等機關職務40人，但即使是這麼小幅的增員，迄今也才實現了刑事局科技犯罪防制中心、刑事鑑識中心掛牌增加2名主任，其餘都還在漫長的人事考銓程序當中「衡平」一番。為何做事情，警察永遠排第一，但要增加資源，警察卻總是最後？
https://www.facebook.com/yes2020tw/posts/840755200755366
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今年勤休新制上路，號稱是落實大法官釋字785保障的公務員健康權，但卻引發內外勤之亂，警察工作既多且雜，勤務規定硬性劃分內外勤（排定勤務分配表與否），製造許多同工不同酬、做白工的問題，刑事警察局外事警察為了打擊柬埔寨等境外詐騙集團，被劃歸內勤但事情絕不比人少，深受其害。但是，8月底剛剛修正勤休新制規定，只能盡量朝向放寬時數、甚至增加內政部核准專案工時的機制。現實面，無法降低工時，修正規定就只能盡量核實計算超勤時數。可見，警察工作負荷量問題一直存在，但政府仍不願正面面對問題、大幅增加警力，只會用衡平性、業務簡化、智慧化的藉口託辭，任憑血汗警察繼續存在！
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金管部、數發部、NCC等應該在事業前端，執行行政管制的機關，卻淪為國家踢球隊，後端偵查的檢警，自然負荷沉重不堪。今年初，警政署曾規劃增置警監職務40人、調整中央刑事局等機關職務40人，但即使是這麼小幅的增員，迄今也才實現了刑事局科技犯罪防制中心、刑事鑑識中心掛牌增加2名主任，其餘都還在漫長的人事考銓程序當中「衡平」一番。為何做事情，警察永遠排第一，但要增加資源，警察卻總是最後？
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