財政部印刷廠110年度「用人費用－福利費」項下職工福利金提撥數之預算數為201萬1千元，執行結果，決算審定數196萬2千元。經查：
(一)統一發票兌獎服務收入與兌獎組數及張數等有關，惟統一發票增開獎項係政策決定，兌獎服務收入與職工貢獻度關聯性低
有關財政部印刷廠辦理統一發票兌獎業務之服務收入之計算方式，依據該廠各年度預算書所列，係以兌獎業務之代發獎金手續費收入及間接行政收入作為估計之標準，再參酌上年度已過期間統一發票兌獎實際數，預估年度營運量。據該廠110年度決算書載列：「統一發票兌獎業務營運量預算數2,971萬2,347張，執行結果，決算數為3,559萬5,224張，…，主要係統一發票兌獎業務因增開雲端發票500元獎及雲端發票800元獎組數，致兌獎張數較預計增加。」是以，前開營運量及服務收入之增加，乃係政策決定增開獎項所致，與其職工之貢獻度關聯性低。
(二)104至110年度間辦理統一發票兌獎業務收支相抵呈虧損，惟福利金職工福利金皆以職工福利金條例規定之上限標準提撥，恐欠妥適
觀察近年財政部印刷廠承辦統一發票兌獎業務服務毛利情形(詳表1)，自104年度至110年度止預估發票兌獎服務毛利皆為0，然實際執行結果，同期間發票兌獎服務業務均為虧損，虧損金額介於8千元至5萬2千元間，惟該項業務之服務收入皆按職工福利金條例第2條第1項第2款規定之上限標準0.15%提撥職工福利金，恐欠妥適(詳表2)。
綜上，財政部印刷廠辦理統一發票兌獎業務之服務收入主要取決於兌獎張數，而兌獎張數則視政策決定增開獎項與否，此與職工之貢獻程度關聯性低，況近年統一發票服務成本年年高於服務收入，呈虧損狀態，卻均按職工福利金條例規定之上限標準提撥職工福利金，未盡合理，允宜檢討改善。
表1 財政部印刷廠104年度至110年度辦理統一發票兌獎業務之收入與成本明細表 單位：新臺幣千元
項目
服務收入－
發票兌獎收入
服務費用－
發票兌獎成本
發票兌獎服務毛利
104年度
預算數
319,440
319,440
0
實際數
463,203
463,226
-23
105年度
預算數
322,531
322,531
0
實際數
409,791
409,807
-16
106年度
預算數
291,840
291,840
0
實際數
460,965
460,973
-8
107年度
預算數
291,840
291,840
0
實際數
406,349
406,412
-63
108年度
預算數
287,081
287,081
0
實際數
352,903
352,930
-27
109年度
預算數
256,271
256,271
0
實際數
264,644
264,689
-45
110年度
預算數
267,197
267,197
0
實際數
274,829
274,881
-52
資料來源：財政部印刷廠。
表2 財政部印刷廠104年度至110年度營業利益與提撥職工福利金概況表 單位：新臺幣千元
年度
營業收入
提撥率
下腳收入
提撥率
福利金合計
營業利益
104
1,186,910
0.15%
2,026
40%
2,591
145,796
105
1,120,725
0.15%
1,613
40%
2,326
141,149
106
1,154,250
0.15%
1,956
40%
2,514
131,427
107
1,076,131
0.15%
1,703
40%
2,295
114,666
108
1,008,123
0.15%
1,515
40%
2,118
104,751
109
1,002,092
0.15%
1,325
40%
2,033
133,751
110
950,700
0.15%
1,341
40%
1,962
130,330
說 明：表列數據為決算審定數。
資料來源：財政部印刷廠。
（分機：1925 賴欣憶）