為協助新住民適應臺灣社會，並推動整體新住民與其子女及家庭照顧輔導服務，人力資源培訓及發展，建構多元文化社會，有效整合政府及民間資源，新住民發展基金108至110年度基金用途辦理「新住民社會安全網絡服務計畫」、「新住民家庭成長及子女托育、多元文化宣導計畫」、「家庭服務中心計畫」及「新住民創新服務、人才培力及活化產業發展計畫」4項業務計畫，各年度並將案件數做為各業務計畫之績效目標。
惟觀察新住民發展基金108至110年度各業務計畫辦理案件決算數量均超過預算數量，且108年度及109年度各有1項及3項業務計畫之差異率逾5成，110年度仍有「新住民社會安全網絡服務計畫」、「家庭服務中心計畫」及「新住民創新服務、人才培力及活化產業發展計畫」差異率甚大，分別達51.35%、122.73%及50%，所訂辦理案件量之績效目標似嫌寬鬆。
表1 新住民基金108至110年度各業務計畫辦理案件量情形表
單位：件；%
年度
項目
新住民社會安全網絡服務計畫
新住民家庭成長及子女托育、多元文化計畫
家庭服務中心計畫
新住民創新服務、人才培力及活化產業發展計畫
108
預算數量
32
107
22
60
決算數量
45
138
37
81
差異數
13
31
15
21
差異率
40.63
28.97
68.18
35.00
109
預算數量
40
89
22
55
決算數量
46
159
41
84
差異數
6
70
19
29
差異率
15.00
78.65
86.36
52.73
110
預算數量
37
102
22
56
決算數量
56
140
49
84
差異數
19
38
27
28
差異率
51.35
37.25
122.73
50.00
說 明：實際辦理案件數差異率=(決算數量-預算數量)/預算數量*100%。
資料來源：新住民發展基金108-110年度決算書主要業務計畫執行績效摘要表。
綜上，新住民基金108至110年度透過4個業務計畫執行照顧新住民各項政策，惟各年度各項業務計畫辦理案件決算數量均超過預算數量，且110年度仍有3項業務計畫差異率逾5成，允宜適度提高績效目標，俾發揮激勵作用，促進對新住民之照顧與輔導。
（分機：8667楊慧敏）