多項加給未見心輔!林楚茵:國防部要再加強論述、爭取加給
刊載者:林楚茵委員
刊載日期:2025/12/01
立法委員林楚茵指出,國防部在報告中詳細列出2015年至2024年間共有七項勤務加給調整,2025年又新增五項,未來規劃也包含戰鬥加給、航管加給、反情報加給及士官長督導長相關加給,但檢視整份報告卻看不到心輔加給。
林楚茵表示,檢視國防部近十年的勤務加給整理,發現心輔人員始終未被納入加給制度。林楚茵指出,國軍官兵在勤務與軍中生活中面臨的心理壓力確實存在,但制度上看不到相應的支持。
林楚茵詢問國防部,心輔加給是否因無需求而未列入規劃?國防部資源規劃司藍靜婷司長說明,心輔加給已於去年十一月報行政院審議,但行政院初步未同意,理由包括跨部會整體考量,以及心輔人力現編比相對主戰部隊較無急迫性。
林楚茵表示,心輔人力長期不足,一名人員往往需負擔多個單位需求,因此希望能協助心輔人員爭取必要待遇改善。國防部長顧立雄回應,心輔加給國防部已提出,後續會再加強論述並持續爭取。
林楚茵表示,檢視國防部近十年的勤務加給整理,發現心輔人員始終未被納入加給制度。林楚茵指出,國軍官兵在勤務與軍中生活中面臨的心理壓力確實存在,但制度上看不到相應的支持。
林楚茵詢問國防部,心輔加給是否因無需求而未列入規劃?國防部資源規劃司藍靜婷司長說明,心輔加給已於去年十一月報行政院審議,但行政院初步未同意,理由包括跨部會整體考量,以及心輔人力現編比相對主戰部隊較無急迫性。
林楚茵表示,心輔人力長期不足,一名人員往往需負擔多個單位需求,因此希望能協助心輔人員爭取必要待遇改善。國防部長顧立雄回應,心輔加給國防部已提出,後續會再加強論述並持續爭取。
