2011-10-04╱經濟日報╱第A4版╱焦點╱記者林安妮∕台北報導

國內白領人才奇缺，經濟部統計過去兩年，國內白領人才缺口高達9,000人。針對業者建議政府應仿效韓國給予白領租稅優惠，經濟部長施顏祥昨（3）日首度鬆口，可以評估，目前已將業者提議送交經建會。

立委丁守中昨天在立法院直指，經濟部三大業務盲點，一是欠缺有效誘因，爭取外商與台商在台設立營運總部；二是今年招商成績遠遜韓國；第三是未能祭出有效的引才策略，導致人才外流。三盲點均讓台灣競爭力浮上重重隱憂。

丁守中引述經濟部產業專業人才辦公室報告指出，過去兩年間國內白領缺口高達9,000人，欠缺跨國行銷專才、法務專才、跨領域研發人才以及高階經營人才，「台灣白領市場缺口龐大，但每年僅能延攬兩、三百人到台灣。」

施顏祥表示，經濟部曾找業者開會，不少業者認為台灣攬才癥結，在於欠缺誘因且工資門檻過高，同時缺乏培訓機制。據瞭解，有業者建議政府應仿效韓國給予租稅優惠，施顏祥坦言，韓國作法非常少見，但也只有很少數的白領才能享有所得稅減免優惠，「業者意見已送往經建會，經濟部也會評估。」