2010-02-01╱台灣時報╱第4版╱焦點╱孫麗菁

〔記者孫麗菁台北報導〕國民黨秘書長金溥聰延攬人力資源專家吳睿穎協助黨內人事改造，讓國民黨轉型成選舉機器，讓國民黨變成有效選舉機器；國民黨立委呂學樟昨天表示，黨外人士不熟黨務運作，改革之路恐事倍功半；民進黨立委有認為請專家沒包袱是高招，也有認為是多此一舉，要改造，不如從黨產做起。

呂學樟說，這可以引進企業管理精神，以績效做為人才去留的考量，但是政黨是由理念相同的同志結合而來，黨務工作性質偏向社會公益，屬於非營利事業，黨的人力資源管理與企業經營不同，需要累積較長時間才能看出績效。

呂學樟說，黨外人士對黨務運作較無概念，如同「一片白紙」，進行黨內改革之初，勢必面臨許多衝突，即使改革成功也是事倍功半；但是，如果他是黨內人士，知道毛病在哪裡，改革會事半功倍。

黃偉哲表示，人事精簡總是會得罪人，吳睿穎沒有包伏，由他當黑臉很合適，且國民黨內有人反彈，吳睿穎的去職也不會影響國民黨既有體制；改革成功後，吳睿穎非黨內人士不會有犒軍的問題，金溥聰這如意算盤打得很高招。

民進黨立委蔡煌瑯說，國民黨應該改變體質，把黨產還給人民，宣示效忠台灣本土，放棄大中國路線，就能找回支持者，國民黨用再好的人才改造是多此一舉；民進黨立委陳亭妃表示，國民黨把黨產還給人民後再行改革，才是從公平的原點出發。