2010-03-12╱中國時報╱第A12版╱政治綜合╱林如昕

銓敘部提出公務員考績法修正草案，規定考績丙等不得低於三％，引發公務員反彈；陳情函、電子郵件、抗議電話湧入國民黨立委辦公室，有人揚言，要給國民黨打丙等，徹底淘汰，已引起總統府高層重視。據了解，馬英九總統下周將緊急召開專案會議，與考試院長關中、立法院長王金平商議，化解歧見。

銓敘部日前公布考績法修正草案，未來公務員考績甲等以上比例上限六十五％，優等上限五％，丙等比例不得低於三％，公務員丙等累積三次，將被資遣或依規定退休。

公務員嗆要給「國民黨打丙等」

不過此議一出，基層公務員抗議聲浪湧入立法院，恐慌的意見不但將多位國民黨立委辦公室電話傳真機塞爆，一名出身黃復興系統的立委，還主動約學者，找上主管的司法法制委員會召委商談此事。該委員會召委呂學樟說，太多人有意見，希望開公聽會幫助凝聚共識。

一位不願具名的國民黨立委表示，有公務員批評限定三％丙等沒有「法源依據」，如同地方政府規定每個路口要開三張闖紅燈罰單，嚴重打擊公務員士氣。

也有人一開頭就批評馬英九，辜負全家投給國民黨的選票，馬政府民調低，只能靠搞民粹討好社會，考績法修正方向刻薄不人道，「惡法要是通過，我絕對轉投民進黨」！也有人直嗆，「給國民黨打丙等，開除。」

抱怨電話不斷 質疑無法源依據

還有自稱七年級公務員的民眾，請「偉大的立委」高抬貴手，他說，考試錄取率只有二％，擠破頭當上公務員，工作分量大、被老鳥欺負，都可以忍，但長官暗示他，沒後台、沒資歷，就要接受丙等的結果，「我實在無法接受。」

對於公務員考績制度改革，考試院長關中和銓敘部長張哲琛積極協調，希望將此法案列為本會期優先法案，並多次藉著餐敘機會，向立委說明修法理念和方式，期待本會期能完成立法。

國民黨司法法制委員會委員長潘維剛強調，建立公務員退場機制是必要，但硬性規定丙等三％，還需要斟酌，畢竟各單位良窳不一，定量規範恐怕會引起爭議。