2010-03-19╱台灣時報╱第2版╱政治╱孫麗菁

〔記者孫麗菁台北報導〕公務人員打考績銓敘部堅持明訂「丙等百分之三為下限」的立場，引起不少基層公務人員反彈，認為政府想要做出「改善行政效率」的政績，也不必這麼假吧！對此，國民黨團書記長林鴻池說，國民黨團的立場是，可以有下限，但不必然一定是百分之三；立委呂學樟認為下限應該是百分之一到百分之三。

考試院推動考績法，銓敘部長張哲琛在總統府簡報時指出銓敘部必須堅持明訂丙等百分之三下限的立場，以凸顯改革決心，如果不訂比例，考績法將淪為空談。他強調，百分之三的比例，是綜合考量各國政府、海內外企業所得到的結論。且民調也顯示，公務人員中也有半數支持此原則。

張哲琛說，改革方案中也強化對主管課以責任，未來國家文官培訓所將加強對主管的訓練，主管打考績若沒有盡責、有偏頗行為，保訓會除了將裁撤考績結果，也將對主管課以責任。

林鴻池說，馬英九總統對於此事並沒有特定的立場，他只是強調「要合法、合乎民意」，包括考試院自己也希望政策出爐時能與民意接近，根據他以往做首長的經驗，硬要打百分之三公務人員丙等應該是做不到的事，沒有首長願意這樣做。

他強調，國民黨團的立場是，可以有下限，但不必然一定是百分之三這麼高；立委呂學樟認為下限應該是百分之一到百分之三，該有些彈性。