2010-05-20╱中央社╱國內國會╱中央社記者周永捷台北20日電

（中央社記者周永捷台北20日電）立院司法及法制委員會今天審查公務人員考績法修正草案，針對考績丙等比例，委員會協商達成共識，通過將考試院原本主張的「丙等3%」，改採浮動機制為「丙等比率1%至3%」。

考績法修正在公務體系爭議不斷，考試院的公務人員考績法修正草案中的「丙等3%」、「10年累積3次丙等淘汰」等原則，遭到全國公務人員協會反彈，希望將考績丙等「比例制」改為「條件制」。

司委會今天再度審查公務人員考績法修正草案，委員會經協商後達成共識，通過各機關受考人考列優等人數比率，最高不得超過5%；考列甲等以上人數比率，最高不得超過65%；考列丙等人數比率，不得低於1%至3%。計算結果人數尾數未達1人者，不予進位為整數。

另外，包括法官及檢察官在內的司法官部分，委員會協商達成共識，司法官考列優等人數比率，最高不得超過5%；考列甲等以上人數比率，最高不得超過85%；考列丙等人數比率，不得低於1%至3%。

司委會召委、國民黨立委呂學樟表示，「徒法不足以自行」，委員會希望保留各機關評打考績丙等的彈性，明定考績丙等比率的上限及底限，有助落實各機關主管依法評打考績。

此外，包括考績法修正通過後的實施日期、考列丙等的條件、公務員記過懲處的情形等條文，委員會將在下午繼續協商。990520