2011-10-27╱中國時報╱第A11版╱社會綜合╱曾薏蘋

校園性侵事件不斷，立法院司法及法制委員會昨天初審通過《教育人員任用條例修正草案》，未來學校校長若知道校園疑似性侵事件卻未依法通報，或偽造、湮滅及隱匿相關證據，必須解聘。

此外，昨天還初審通過，性侵害被告為教育人員時，其主管教育行政機關或所屬學校，得於偵查或審判中，聲請司法機關提供案件相關資訊，並通知其偵查、裁判結果。

立法院司法及法制委員會昨天審查《教育人員任用條例修正草案》，犯性侵害罪遭判刑確定者，不得為教育人員，若已任用者，應予解職或免職；此外，校長若知悉服務學校發生疑似性侵害案件，未依法通報，導致再度發生，或偽造、變造、隱匿他人所犯校園性侵害案件證據，予以解聘。

此外，司法機關必須提供案相關資料，但若會妨害偵查不公開、足以妨害另案之偵查、違反法定保密義務，或有害被告訴訟防禦權行使者，則不在此限。

國民黨立委呂學樟後會表示，近年來，校園性騷擾或性侵案漸增加，但有的教育人員怕受到處罰不敢將案件公諸於世，常以「息事寧人」或「大事化小、小事化無」的態度，導致校園性侵害案件一犯再犯；這次修法，要求刻意隱匿案情的校長必須負責，以免因為隱匿或未及時通報，導致更多人受害。