跳到主要內容區塊
:::
企業挺勞工---高雄圓山聯誼會勞資爭議案,終於達成 刊載者:侯彩鳳委員 刊載日期:2008/12/31

971230侯彩鳳委員-新聞稿

企業挺勞工---高雄圓山聯誼會勞資爭議案,終於達成和解、圓滿落幕!

高雄圓山聯誼會資方先前片面資遣108名勞工,引起圓山工會一連串抗爭,所幸在立委侯彩鳳爭取下,高雄圓山聯誼會勞資爭議案,終於在過年前達成了和解。回想立委侯彩鳳在11月中旬,就已經著手協助圓山飯店被資遣108名勞工。當時,圓山工會至高雄三民服務處拜訪侯彩鳳,請侯委員大力幫忙,目前經濟不景氣,失業率持續攀升,圓山勞工已屬弱勢的一群,在圓山飯店服務這麼久,如今片面大量資遣勞工,叫她們如何度過寒冬,如何幫助家中求學小朋友繳交學費、營養午餐費呢?侯委員當面允諾,將盡全力協助。

11/26(三)侯彩鳳委員交通委員會發言,當面要求交通部次長游芳來次長及觀光局賴瑟琴局長,要妥善處理、照顧高雄圓山聯誼會被資遣108名勞工朋友的權益。勿讓「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺勞工」之政策流於口號。

12/10(三)立法委員候彩鳳召集第一次協商:立法委員候彩鳳邀集圓山飯店總經理蔣祖雄、勞委會勞資關係處王厚偉科長、觀光局與陳情勞工30幾位。針對高雄圓山聯誼會欲進大量裁員一節進行研商,候彩鳳強調,新經營團隊方才開始3個月,應儘力與員工協商各種方案,不應以裁員為唯一方案,且員工也提出同意降薪10%的共渡時艱方案,希望公司能停止裁員計畫,提出再生計畫,再與工會進行協商。

12/22(一)交通委員會侯彩鳳委員再次質詢交通部及觀光局官員,針對12/17高雄圓山聯誼會被資遣勞工,上街頭抗議、抗爭,身為政府官員要有所作為,不該讓弱勢勞工繼續孤伶奮鬥,無依無靠。

12/23(二)高雄圓山工會召開記者會,表示協商破裂,高雄縣政府勞工局將儘速於年底前依法召集勞資雙方組成協商委員會,進行強制協商。

12/24(三)侯彩鳳於中國國民黨中央常務委員會議正式提案:彩鳳認為,在目前經濟情勢艱難的情況下,對於勞工朋友的處境,政府部門在調處勞資關係時,一定要發揮愛心和耐心,大家共體時艱,共渡難關。勿讓「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺勞工」之政策訴求流於口號,如不速加處理解決,對馬英九總統執政形象將會發生不利影響,並獲吳伯雄主席當場裁示。

12/26(五)立法院王金平院長召開「圓山大飯店高雄敦睦聯誼會結束資遣員工爭議案」協調會。侯彩鳳當面請王院長協助,院長裁示圓山飯店經營團隊應盡力思考再生發展方案,不應僅以裁員為唯一手段,近期內將請交通部次長、圓山飯店董事長及勞方代表,再行研商妥善解決方案。

12/30(一)院長再次主持協商(地點,假院長會客室)經立法院長王金平協商後,勞資達成共識:資方撤回大量資遣解雇令,勞方同時撤回勞資爭議調解案;高雄圓山聯誼會108名員工,明年元旦起移撥納入高雄圓山大飯店。

其結論為:

1.雙方於97年12月31日以前,資方撤回大量資遣解雇令,由勞方同時撤回勞資爭議調解案。

2.高雄圓山聯誼會108名員工,自98年元月1日起,移撥納入高雄圓山大飯店。

3.上述108名員工之薪資,自98年3月1日起減為九成,年資不予中斷,俟業績轉虧為盈時,經勞資雙方協商後,恢復原薪。

4.減薪期間如員工退休者,其退休金以原薪為計算基準。

5.員工應接受資方經營管理需要所需,專長輔導訓練及工作安排。

12/30(一)隨後,1030時侯彩鳳召記者會(地點,假國民黨黨團)圓山大飯店與高雄工會己達成協議,108名勞工回聘,薪資打九折,高雄圓山聯誼會員工當場喜極而泣熱情擁抱圓山飯點董事長張學勞,場面溫馨感人,也讓近兩個月的勞資爭議順利圓滿落幕。在此彩鳳感謝立院同仁黃昭順、管碧玲、陳啟昱、郭玟成、陳根德等委員,感謝他們的協助與幫忙。