立法院司法及法制委員會在今(7)日朝野協商後通過「中央健保局組織法修正草案」，侯彩鳳在協商中強烈要求中央健保局應立法保障所屬金融保險雇員及專技人員之權益，且對業務助理之權益也立法規範保障，以免同工不同酬之情事再度發生。

侯彩鳳首先提到，中央健保局於民國八十四年開辦健保業務後，因初期規劃人力不足，故比照國家考試對外舉辦全國性招募，公開考試晉用暫僱人員，但這些業務助理卻延用民國八十四年制定之管理辦法，造成長期以來同工不同酬之問題以及退休撫恤權益上之損失。

侯彩鳳接著指出，中央健保局在民國99年1月1日後已改制為行政機關，卻無相關行政法規保障這些人員，將嚴重影響該組織安定及其為民服務之品質，更造成這些勞工的權益沒有任何保障，對於未來推動二代健保之業務，實為不可缺乏之助力。

侯彩鳳最後表示，中央健保局組織法修正草案通過後，將能有效確保中央健保局金融保險雇員及專技人員之工作權益，且業務助理之其他相關法令規定標準，亦能透過團體協約法讓勞方透過工會與資方共同協調之，希望讓公部門帶頭示範，建立一個良善的勞資雙方溝通管道，進而鼓勵其他企業善用團體協約法，共同製造更好的勞資關係。