自由時報 〔2009/04/10記者曾韋禎、林曉雲╱綜合報導〕台灣勞工陣線、青年勞動九五聯盟等團體昨赴立法院，痛批教育部撈過界，耗費一百二十億元投入大學生企業職場實習方案，根本是資源錯置，同時拉低大學生的勞動條件。

台灣勞陣秘書長孫友聯指出，教育部爭功爭過頭，胡亂推出高達一百二十億元的大專生企業職場實習方案，提供三萬五千個實習機會，補助每位實習生二萬二千元的薪資，這就像日前那位沿路亂撒錢的乘客一樣。

孫友聯說，透過大學媒介失業者實習、就業，並無法解決大學生的失業問題，最終將淪為各大學對企業的公關行為，各人力銀行已摩拳擦掌成立專屬網頁，準備爭食這塊大餅。

青年勞動九五聯盟執委劉侑學要求，教育部必須嚴格控管，參與此計畫的企業在實施前三個月及實施後的一年間不得裁員，也不得讓有重大勞資爭議紀錄的企業參與此計畫。

全國產業總工會副秘書長黃吉伶直指，就業體系是個環環相扣的流程，此計畫讓大學身兼就業服務站的功能，不但不專業，也對其他須透過就業服務站找工作的失業者不公平，破壞原有的就業體系。

教部：媒介需透過學校

教育部昨天說明，大專畢業生到企業職場實習方案，所有媒介管道都要透過一百六十二所大專校院，參與企業也可上網登錄需求，無論哪一種形式，都無需繳交任何費用，若有外界任何人力仲介公司聲稱可代為媒介實習方案，都非事實，歡迎提出檢舉，以利政風單位追查。

教育部強調，官方補助是要增加企業主參與申請實習人力的誘因，在計畫執行期間，除非人力派遣到期，或員工退休、自願離職等，否則員工總人數也不得減少。