勞委會:育嬰假未喊卡持續推動

【2008-06-21 民眾日報 財經綜合 】

【記者任青莉台北報導】基於日前有部分媒體刊載「勞資擺不平育嬰假暫喊卡」一事，針對此，勞委會昨日特別表示，性別工作平等法訂有育嬰留職停薪規定，此為重要的社會價值觀，並未喊停，勞委會積極持續推動，決心從未改變。

勞委會昨日指出，性別工作平等法訂有育嬰留職停薪規定，並自91年起施行。至育嬰留職停薪津貼部分，不僅是馬總統競選政見之一，亦經劉院長揭示列為行政院重要施政方針。勞委會表示為兼顧短、中長期計畫，津貼將分階段逐步實踐，初期擬規劃採全體被保險人之平均月投保薪資6成，最長6個月之方式發放，相關財源部分，究採就業保險基金或公務預算支應，已積極規劃中。未來實行一段時間後，將觀察社會反映、對婦女就業是否有幫助、僱主是否可以承受及財務狀況等指標，再整體綜合檢討。

另勞委會強調育嬰假已施行多年。至於育嬰津貼部分，為規劃出最佳的執行方案，已於6月17日召開座談會，聽取勞資團體、婦女團體及學者專家等意見，針對與會者所關注的僱主人力運用及勞工重回職場問題，勞委會職業訓練局已著手研議相關配套措施。

【本報綜合報導】有關育嬰假六成薪的政策，工商團體認為應該要有配套。中華民國全國商業總會理事長張平沼表示，工商界對政府跟隨世界潮流擬實施育嬰假，「不敢反對」，但如果實施不好，反而會影響婦女就業。另外中華民國全國工業總會理事長陳武雄也說，應該要有配套，讓僱主有彈性決定的權利。

媒體報導，行政院勞工委員會將暫緩實施育嬰假六成薪資的措施。不過，勞委會稍後發佈新聞稿澄清，這一方案是總統馬英九重要競選政見，不可能喊卡，仍將採分階段進行，初期先以六成薪資、領半年方式，未來再逐步到位。

【本報綜合報導】媒體報導，行政院勞工委員會將暫緩實施育嬰假六成薪資的措施，民主進步黨籍立委黃淑英昨天（20日）表示，馬政府從選前開支票育嬰假要兩年六成薪，選後急轉彎成六個月六成薪，現在又要喊卡，政府一騙再騙，等於要婦女生育也喊卡。

黃淑英、黨籍立委陳節如下午在立法院召開記者會表示，總統大選前，馬團隊開出支票育嬰假有兩年六成薪津貼，選後行政院長劉兆玄施政報告也有提及，但卻在六月三日改口試辦六個月六成薪，現在又忽然變成要再研議，政策一直縮水，馬總統的準備好了，到底在哪？

【本報綜合報導】媒體報導，行政院勞工委員會將暫緩實施育嬰假六成薪資的措施，中華民國全國工業總會理事長陳武雄上午表示，凡事需有配套，應該緩一緩，「並不是完全反對，事情要有輕重緩急」。