失業率創新高 勞委會就職計畫挨轟

【2008-10-28 台灣立報 新聞 【記者胡慕情整理報導】 】

受國際金融環境衝擊，9月失業率已突破4年來新高，而失業給付也創下5年來單月新高，為勞工找頭路成為勞委會的燃眉之急。勞委會日前也推出「立即上工」計畫，但遭立委猛烈抨擊。

失業補助高 就業率低

昨天立院審查勞委會預算時，勞委會職業訓練局長陳益民報告，上個月申請失業給付人數達2.9萬，從2004年至2008年，失業給付案件從21萬件成長到32萬、今年1至8月已核定的失業給付，金額達37億9千多萬元。但推薦就業比例只有4.08％至11.78％，失業者職訓比例只有2.17％至2.83％。

為避免民眾有「不領白不領」的心態，勞委會決定自明年起改變失業給付方法，採「一案到底」，由同一位就業輔導員輔導失業民眾，如發現領失業給付者無就業意願，將停止給付。

同時勞委會也推出「立即上工」促進就業計畫，允諾促成5千個工作機會。但民進黨立院黨團抨擊勞委會政策是「胡亂灑錢」，立委邱議瑩痛批：勞委會已與工總談妥要提供5千個工作機會，勞工未蒙福利，產業卻已把錢領走，到底誰受惠？

「立即上工」計畫為民營事業單位每僱一名連續失業達3個月以上本國勞工，每月即可獲得1萬元津貼補助；而勞委會也將以工作機會數計算，每案補助執行單位3千元行政管理費。此計畫補助時間最長6個月，初期預估可協助1萬人就業，全國工總日前也允諾促成5千個就業機會。

轉介就業漏洞多

但立委邱議瑩、陳節如、翁金珠、田秋堇認為這項計畫無法源根據，無法真正照顧失業勞工；且計畫為期半年，半年後馬上下工，屆時勞工怎麼辦？翁金珠說，勞委會與工總預先談好名額，沒經公立就業服務中心篩選程序，恐怕衍生關說、綁樁問題。

而田秋堇則憂慮政府動用就業安定基金支應「立即上工」計畫合理性，「就業安定基金管理會沒有開會討論此計畫」，希望政府不要把「就業安定基金」變成「產業安定基金」。

田秋堇進一步指出，轉介就業本就是職訓中心業務，現在還補貼3千，完全不合理，希望勞委會合理公平運用國家資源增加民眾就業機會，才能可長可久。