2010-06-16╱自立晚報╱政治特區╱郭偉如

高雄縣市年底即將合併，高雄市政府與高雄縣政府雖然進行多次協調，但進度有限，協調內容不夠透明化，致市民大眾與公務人員擔心權益會受損，普遍人心惶惶，國民黨大高雄市長參選人黃昭順走訪基層瞭解民意後，提出三大堅持、五大主張，呼籲高雄縣市政府應掌握此原則、順應民心，縣市合併才能無縫接軌，讓大家安心工作。

關於縣市合併，黃昭順提出的三大堅持，如下：

1. 高雄縣市合併，必須以民為主，絕不能空口白話。

2. 高雄縣市合併，必須面對現實，在穩定中求發展。

3. 高雄縣市合併，不能分大小漢，才能讓人心安定。

至於合併方向，黃昭順有五大主張：

1.鄉鎮市代表會改為區諮議會，現有的代表會人員與處所，維持現況運作，以四年為期，進行功能調整，落實區自治。

2.在局處合併調整未完成前，高雄縣市公務人員在現行地點上班，維持工作安定，並增列一位副局處首長，成為一局處長二副局處長，其中一位副局處長由高雄縣內升，在原縣府與同仁打拼。

3.確保現行的約聘僱人員的工作權，最快一年後再按局處合併後人力狀況進行調整，尤其高雄縣因業務需要所聘任二千多位約聘雇人員、約聘僱工程員、業務助理，一個都不能少，以免影響高縣業務推動。

4.高雄縣市不分大小漢，不論是社會福利、教育補助、中低收入戶補助、老人免費換牙、幼兒健保補助等，大家都一體適用，市民所享受的權利只能多，不能少。

5.高雄縣市現有各區鄉鎮的公共建設與回饋金，合併後維持目前處理方式，絕不能挖東牆補西牆，妨礙地方建設的推動。

黃昭順強調，高雄縣市合併，不是高雄市消滅高雄縣，也不是高雄縣憑空消失，是高雄市與高雄縣「手牽手」、「做伙轉大人」。高雄縣市要如何合併，保持雙方公平的心態是最重要的，絕不能發生「吃人夠夠」的情形，兄弟同心，才能創造大高雄美好的未來。