2010-06-29╱中央社╱地方新聞╱中央社記者王淑芬高雄29日電

高雄縣市將合併，藍綠市長參選人為爭取選票、穩定民心，近來提出不少福利政策。國民黨黃昭順為確保基層員警權益不受合併衝擊，奔走警政署，希望員警津貼、增補員額一次到位。

黃昭順競選辦公室今天指出，為了縣市合併後基層員警的權益，黃昭順今天拜會警政署長王卓鈞，盼警政署通盤考量，創造縣市合併雙贏的局面。

黃昭順主張，縣市合併後，高雄縣政府警察局所屬單位組織架構，不分單位大小，以維持現狀為原則，也盼增加人員升遷機會，增補員警採一次到位方式，才有助於員警士氣的提升。

黃昭順希望升遷以在地優秀員警為優先考量對象，減少外地空降的比例；超勤加班費方面，主張以最優惠方式報支，每月以新台幣1萬7000元為加班費標準，獎金也要求中央應以最優待方式處理。

她並提出改建高雄縣警察局老舊建築，以提升員警工作環境品質。

高雄縣目前員警約2700多人；由於高雄市已是直轄市，所以縣警察人員福利有部分尚不及高雄市。