2010-06-30╱台灣時報╱第11版╱高雄都要聞╱吳榮偉

國民黨大高雄市長參選人立委黃昭順昨天為了縣市合併後基層員警權益問題，在高雄縣議員徐榮延、許慧玉、方信淵等人的陪同下，特別前往警政署拜會署長王卓鈞，針對如何確保基層員警權益等議題交換意見。

黃昭順表示未來縣市合併後，高雄縣市的整併難度是最高且最複雜的，為了創造雙贏，並維護基層員警的權益，警政署都必須要通盤考量，創造縣市合併雙贏的局面。

黃昭順並與徐榮延、許慧玉、方信淵等三位高雄縣議員聯名提出五點訴求：

一、縣市合併後，高雄縣政府警察局所屬單位組織架構，不分單位大小，以維持現狀為原則；宜增加未來大高雄市警察人員陞遷機會，提升大高雄民眾對於治安及交通的好感。

二、高雄縣政府警察局未來全縣警力配置標準，應完全比照高雄市警察局之標準，增補員警人力，採一次到位方式，解決大高雄地區警力不足之問題；儘速修訂員警職務調整辦法，鼓勵員警士氣，提升警察服務水準。

三、縣市合併後，未來如有陞遷職缺，應以大高雄在地優秀員警列為優先考量對象，減少外地空降，宜訂出內部升遷比例；基層員警服務工作地點，在縣市合併調適期間，以原址服務為原則，協助市府推動各項工作安定人心。

四、超勤加班費：爭取高雄縣政府警察局轄內各分局、派出所外勤員警，每人每月如超時服勤達到標準，以最優惠方式報支一萬七千元超勤加班費。另獎金加給部分，爭取中央政府以最優待方式處理。

五、高雄縣市警察局大樓皆已使用多年，設備老舊，應配合新市鎮開發或以高雄縣政府所在地進行改建。

對於黃昭順等人的訴求，警政署長王卓鈞表示，有關高雄縣市合併後，最重要的組織架構問題，絕對以維持現狀為原則，警政署也會明訂陞遷比例，確保高雄縣市原有分局、派出所的編制。而關於大高雄地區警力不足問題，警政署也會儘速增補員警人力，以提升服務水準，其他各項津貼、補助等福利措施也絕對會以最優惠方式辦理。