【2010-12-25 聯合報 生活 記者羅印冲∕台北報導 】

南亞科技徐姓工程師疑似過勞死爭議，勞委會副主委郭芳煜昨天在立法院表示，該案已交由職業病鑑定委員會依新版「職病認定指引」判定；若判定為職災，就等同推翻原本勞保局審定結果，徐家可望領到超過四十五個月薪資的職災給付；結果最快兩個月內會出爐。

國民黨立院黨團昨天舉行記者會，立委侯彩鳳與鄭汝芬要求勞委會修正「職業病認定參考指引」，放寬「過勞死」認定標準，以保障勞工權益，「不要再讓下個徐爸爸、徐媽媽傷心落淚」。

郭芳煜指出，根據勞基法規定，公司雇用責任制員工，要向勞委會提出申請，經過一定程序審查同意；南亞科不能自己認定是責任制，這樣做很明顯已違反勞基法規定。

郭芳煜表示，勞保局為慎重起見，已將徐姓工程師個案，送交勞委會職業病鑑定委員會做最後判定；若判定為職災，就可推翻勞保局原本審定的結果，「相信在兩個月內就能完成」。