010-10-19╱台灣立報╱第12版╱勞工╱呂苡榕

【記者呂苡榕綜合報導】政府大量使用派遣人力，派遣勞工勞動條件卻沒有充分保障。勞委會主委王如玄18日前往立院備詢，表示擬修改勞動契約方式保障勞工。

政府人事精簡，創造了許多勞務外包。社會福利及衛生環境委員會上，立委劉建國指出，明年職訓局計畫進用派遣工1968人，編列新台幣12億元，大量運用派遣工，政府將變成「派遣政府」。立委蘇震清表示，中央各部會派遣工多，以8月份而言，政府總共僱用人數105萬人，如此大量的派遣人力，讓他質疑是否為了美化失業率數字。

王如玄表示，派遣員工的名額由人事行政局管控，由於立法院修法限制公務員的總員額數，有些勞務必須外包，後來就變成派遣。

王如玄表解釋，政府人事精簡，但該做的事情沒有變少，為了維持服務品質，選擇勞務外包。

面對派遣勞動增加，王如玄回應，勞委會將先針對本身及附屬單位，研擬一份保障勞務外包勞工權益的契約，避免勞工被剝削，擬修改勞動契約方式保障勞工，避免派遣勞工因一年一聘無法累積年資。