護理工作「錢少、事多、壓力大」造成護士荒
刊載者:紀國棟委員
刊載日期:2012/05/05
立法院國民黨團昨(四)日召開「捍衛護理工作權益,提昇醫療照護品質」記者會,呼籲衛生署改善護理人員工作環境,以提升醫療品質;衛生署表示,「將提出改革方案」。
立委陳淑惠指出,國內醫院發生護士荒的現象肇因於護理工作環境逐漸惡化,其中包括薪資及工時問題。這些因素,導致國內有十三萬人領有護理執照卻不願至醫院工作,造成各級醫院護理人員不足,排班混亂,甚至還有護理人員「有假不能休」。
立委紀國棟表示,護理工作「錢少、事多、壓力大」造成護士荒的現象登上國際媒體版面。他也指出,國內護士荒已蔓延,不能等閒視之,有關單位應該要重視此問題,不能繼續惡化,影響國人健康。
衛生署副署長林奏廷表示,目前健保已將原本十億的護理人員專款提高至二十億,並且根據長久以來護病比不平均的問題,修訂醫院機構設置標準,預計於九日提出改革方案,分短、中長程做全盤性改革。
衛生署護理及健康照護處處長鄧素文也表示,要改善人力不足的問題,除了要增加吸引護理貢獻的誘因,也要使護理工作回歸護理本務,減少評鑑及行政流程的文書工作,並且邀集專家學者訂定護理工作規範,將護理與非護理工作做出區隔,以減少護理人員因繁瑣的行政工作而不能準時下班的情形。她也強調,衛生署將與勞委會密切合作,加強醫院工時稽查,並且列入醫院評鑑項目。
護理師護士公會全聯會秘書長呂月榮說,護士荒的現象自全聯會提出以來,不斷延燒至今,衛生署也針對此事積極召開會議,然而目前只有努力沒有結果。她表示,醫療體系不佳影響的不僅護理人員,更是嚴重的國安問題,日後全聯會將會針對衛生署所提出的作為持續追蹤。
