管碧玲批桃機安檢人員嚴重不足 竟有41%由約聘雇人員負責
刊載者:管碧玲委員
刊載日期:2014/05/22
管碧玲表示國家安全非同兒戲 要求警政署補足警力
日前發生桃園機場安檢人員未發現旅客攜帶柴油上飛機,遺羞國際之事,立委管碧玲今天在交通委員會質詢指出,警政署航警局在桃園機場的安全檢查大隊人員嚴重不足,長期由約聘雇人員擔任安檢工作,目前安檢工作竟有高達41%是由約聘雇人員擔任,但這些人員不但訓練不足,與警職人員相比,薪水更是只有一半,同工不同酬,難怪國門的安全檢查品質與效率低落。管碧玲指出桃園機場的安檢工作除了以大量的約聘雇支應外,正職部分的缺額也高達207名,人力實在嚴重不足。她要求警政署應該補足航空警察局的警員缺額,警政署副署長林國棟表示,全國警察人力都缺乏,但會考慮優先補足航警局人力。
管碧玲表示目前桃園機場安全檢查大隊警職人員有273人,約聘雇人員有113人,而約聘雇與正職人員所做的工作大同小異,但是薪資卻差近一倍,警職人員平均薪資約68,935元,約聘雇平均僅有35,308元。此外約聘雇的訓練極為不足,僅在新進當年接受56小時的基礎訓練,之後每年再接受16個小時的保安複訓,然後再由各隊每月進行自主訓練。管碧玲指出機場犯罪與恐怖行動日新月異,但是機場的約聘雇人員每年才16個小時的訓練,實在不足以應付。
此外,目前航警局的約聘僱檢查員的年資也都過大,有一半以上人員的年資在二十年以上,這些人受限於薪資規定,長年只有領3萬5千元左右,但是與正職員警做一樣的工作,難怪士氣長年不振。管碧玲表示桃園機場是國家的門面,也攸關國家安全,因此安檢工作更應該以更專業、更嚴格的態度對待,對照目前長期以約聘雇人力支應,實在品質不彰。因此她要求警政署應該補足航空警察局的安檢人員缺額,警政署副署長林國棟表示,全國警察人力都缺乏,但會考慮優先補足航警局人力。
