壹、2月失業率升至4.24％

一、主計總處於3月22日公布了今年2月失業率為4.24％，較上月上升0.08 個百分點；如與上年同月比較，則降0.01 個百分點。2月失業人數為48萬3000人，較1月增加約8000人，其中對原工作不滿意而失業者增加4000人，因季節性或臨時性工作結束而失業者增加3000人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業的增加1000人；初次尋職失業者減少1000人。

二、青年及高學歷失業最為嚴重：

(一)青年失業情況最嚴重，其中15至24歲失業率12.99％最高，較上月上升0.45個百分點，失業期間介於半年到一年的有2萬2千人，長期失業者（失業一年以上）也有1萬1千人；25至44歲失業率4.30％次之，上升0.04個百分點；45至64歲失業率也達2.41％，上升0.07個百分點。

(二)高學歷失業問題也持續惡化，大學以上程度失業率5.29％，較上月增加0.16％，失業介於半年到一年更達4萬6千人，長期失業的有2萬7千人。而大學程度失業率更高達5.81％，均遠高於整體失業率。另外，國中及以下程度者失業率3.74％；高中（職）程度者失業率4.20％；大專及以上程度者失業率4.49％。

三、失業率仍是亞洲四小龍最高，也高於日本：

(一)世界主要國家（地區）最新失業率：美國7.7%，英國7.7%，加拿大7.0%，德國5.3%，日本4.2%，香港3.4%，南韓3.2%，新加坡1.8%（居民失業率2.6%）。

(二) 台灣2011年青年失業調查為12.7％，也遠較日本7.9％、韓國9.4％都要高。

貳、一月實質經常性薪資3萬4395元 倒退十四年

一、主計總處3月22日同時公布，非經常性薪資（含年終獎金、績效獎金及加班費）為2萬3019元，由於去年春節在一月，今年二月才過農曆年，相較之下，各類獎金較去年同期縮水逾5成；一月經常性薪資（固定薪資）則是3萬768元，較去年同月增加1.48％。

二、不過，扣除物價漲幅後，一月實質經常性薪資剩下3萬4395元，僅較去年同月微增0.36％，還不如1999年一月的3萬4567元；上班族加薪幅度趕不上物價上漲速度，薪資增幅全被通膨吃光光，導致實質薪資倒退十四年。

參、結論與建議

一、聯合國勞工組織（ILO）最新發布的「全球就業趨勢」報告預警，青年一旦失業超過半年，恐喪失找工作動力，沒有再升學、沒有就業、沒有接受職業訓練，淪為「尼特族」（NEET，Not in Employment,Education or Training），留在家裡「啃老」當米蟲。我國2月失業人口集中青年族群及高學歷者，如果皆淪為尼特族，將影響國家的競爭力，因此政府必須特別注意台灣青年及高學歷的失業問題。

二、回應中研院於2011年提出的人才宣言，經建會、勞委會與教育部等相關單位，應建立產學創新聯盟，考量地區人力結構與特質，重點發展服務業及文創產業，釋放公部門閒置空間供青年創業之用，創造不同背景學生的就業與創業機會。

三、期盼政府不只將降低失業率視為最高目標，更應關注失業問題的本質，使政府資源做最有效的配置。深入瞭解台灣各種失業問題，並針對問題的本質選擇最有效的解決方法；例如落實大學退場機制與強化產學連結，以降低學用落差與高等教育人才供給過剩的問題；透過國內產業結構調整，引領產業技術升級，透過創造勞動需求，來達到就業與工資提升的雙重目的。