資料來源:經濟日報╱第A2版╱話題╱記者林河名、周志豪、胡宥心╱台北報導

加薪四法修法今（24）日立法院會可望先通過其中一法。立法院長王金平昨天召集朝野黨團協商，朝野對公司法修正草案已達成共識，但還有勞動基準法、工廠法與中小企發展條例等三項修正草案尚無共識，將在下周協商。

立院今天院會將變更議程，優先完成公司法修正草案立法。依朝野協商結論，草案要求公司應於章程訂明「以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞」，這項員工酬勞「以股票或現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會」。

據轉述，經濟部長鄧振中在協商時表示，勞基法修正草案中的加薪協議過程納入工會代表，將引起勞資對立，降低外資投資意願，最後還可能導致加薪「看得到、吃不到」，強烈主張再議。在朝野無異議下由經濟部「當壞人」，繼續協商。

至於中小企業發展條例修正草案，民進黨團認為有拿稅收補貼個人加薪的疑慮，甚至存在企業「假加薪、真抵稅」漏洞。

另，日前把加薪四法拉下協商的新聯盟政團召集人李桐豪表示，公司法此次修法規定分配給員工的是「獲利」，但勞基法與工廠法修改的是「盈餘」，攸關稅前或稅後分配的範圍，兩者修法應該一致，因此勞基法與工廠法須再協商。

國民黨政策會執行長賴士葆表示，公司法修正草案提供加薪四法最基本框架，能夠三讀修正，為勞工加薪的政策目標已經初步達成；其餘三法，後續會再努力。

昨天協商前，全國聯合總工會等多個工會團體特別拜會王金平。工會代表說，明年有選舉，誰幫我們加薪，我們就投誰。