中央社記者馮昭台北二十八日電︶國家財政困難，不僅立

委對於是否帶頭減薪爭執不休，今天也有多位立委主張，

失業問題嚴重，身為勞工主管機關的行政院勞工委員會應

該先減人事獎金，共體時艱。不過因考量全國公務員應有

一致刪減標準，預算最後仍有驚無險過關。

行政院勞工委員會及所屬單位今天向立法院衛生環境

及社會福利委員會進行﹁九十二年度施政計劃與收支預算

案﹂報告。

對於勞委會在九十二年預算編列員工一點五個月績效

獎金、加班費等，中國國民黨籍立委張昌財（桃園縣）認

為，失業問題無法有效解決，以勞委會的工作量，獎金、

加班費都應酌減。這項主張獲得多位立委支持，接連提出

刪減三百九十六萬元至一千八百四十七萬元不等的建議。

民進黨籍立委趙永清（台北縣）試圖緩頰，指人事費

應各部會一致，希望納入未來統刪項目處理。

勞委會主委陳菊則一再解釋，人事獎金是對公務員一

年努力的肯定，這是各部會一致的，不希望只有勞委會例

外。且為控制加班費支出，每位公務員每月加班費上限為

三十小時，明年還要再緊縮為二十小時。

陳菊表示，人事費問題如果各部會要通案處理，勞委

會沒有意見。

在休息協商中，勞委會力爭各部會應有一致人事標

準，立委最後接受勞委會的說明，這項人事費暫時有驚無

險過關。