會議別：院會

會期：07屆03期

日期：980403

主席：王金平; 曾永權

資料來源：公報:098卷017期 總號:3703 1頁~279頁

會議名稱：立法院第7屆第3會期第7次會議

議案代碼：006

案別：國是論壇

會議及提案內容：國是論壇

發言委員：趙麗雲(1次)　P.134

國是論壇：呼籲政府及早規劃培養新產業、新能源所需新人才

主席：請趙委員麗需發言。

趙委員麗雲： ( 9 時 7 分）主席、各位同仁。今天本席在國是論壇要特別呼籲政府，應該及早規劃培養我們的新產業、新能源所需要的新人才。當然這幾天最熱門的話題，也是大家互相探問的，還是是否冬日已過，春天的腳步真的近了嗎？大家可以看到，的領袖也沒有人敢預言經濟的寒冬已過接受有些似曾相識的燕子永遠不會回來，所謂的觸底可以反彈即便是昨天才閉幕的 G20 ，所有。但是一致及同樣的觀念，就是，而無可奈何的是有些產業將會永遠花已落去了。

我們都很清楚，從上個世紀廄發軔的環保觀念，在國際能源署一再示警之下，有些重大的鉅著，很經典的如 silence spring（寂靜的春天），或者我們受到影響的 Limits to Growth （成長的極限）之引領之下，我們都非常清楚這些高耗能及高污染的產業，應該也不會回到過去的榮景。可是我們要問的是：對這些新的產業及能源，我們的人才在哪裡?

聯合國的勞工局很有趣，他們發明了一個新名詞叫做心 Green Collar （綠領階層），泛指各行各業具有環保觀念意識及技術的新世代人才，這些人才在國內的培養、，我們還沒有看到，這是非常令人著急的。

本席在此再三呼鄴繡部要注意新世嚇才的需淤這一瓤才的需求非常殷，軀也一很龐大’依聯合國勞跼的統訪這些 Green collar 在 2030年會有2,000萬個工作機會，即便是歐盟也會有 50 萬個工作機劊，將是現在所有職缺的3倍。美國認為未來 2030年，每四個工作者會有一位 Green Collar，所以我們的教育部務必要重視這點，在現有的學程和學校科系所，尤其是產業界的職前訓練和在職訓練，要將現有的人才轉換為未來新能源、新產業所需的人才，一則讓我們的青年朋友在未來具有更好的事業競爭力，二則也為我們的新世代和新產業厚植實力，當經濟景氣再起之時，我們的國家有充分順風而上的潛力。謝謝！