會議名稱：立法院第7屆第7會期第11次會議

日期： 1000429

摘要： 希望衛生主管機關能夠參照先進國家的經驗，資助失業勞工去進行定期健康檢查，如果有問題，勞工的地方單位也能提供一些諮商服務，讓所有的勞工，不論是在職勞工或待業勞工，都能夠得到適當的健康權保護。

委員： 趙麗雲委員

國是論壇：工殤日祈願健康職場 讓勞工安全安心工作

內容：

主席：請趙委員麗雲發言。

趙委員麗雲： ( 9 時 4 分）主席、各位同仁。

昨天（ 4 月 28 日）是國際工殤日，但因時值 51 勞動節前，受到年度大活動的影響，所以並沒有受到非常多的重視。 1996 年國際聯合國勞工會議特別訂定 4 月 28 日為工殤日，原旨是要提醒各國必須重視勞工的健康權，所以我覺得應該特別在國是論壇中提醒大家去更加的注意。

根據統計，每年有 5 萬名勞工在職場上因受傷或健康問題而死亡，這是非常重大的警訊。

但我們可以很驕傲的說我們的勞委會有在做事，不光是有健保、勞保為基礎，對於職災傷害也訂有專法，甚至最近正在修訂中的法案，要把勞工安全衛生的適用範圍擴大到非典型的就業者，包括計程車司機、自營工作者、志工等都包含在內，我們覺得這種周縝的健康權維護，是一個國家進步的表現。

相對於在職勞工得到周縝的保護，本席今天在國是論壇中要特別提出來的是潛在、待業中或是暫時失業的勞工的健康權問題，最近國外一項研究有非常驚人的發現，他們發現失業者因為心理壓力而會做出對健康不利的行為，包括酗酒、抽菸等，長此以往，他們的死亡率會一直升高，比一般人多出 63 % ，光以男性來計算，就增加了 78 % ，這是非常令人驚訝與害怕的數字。

至於自殺率的部分，根據國內的統計，因為停廠或公司臨時裁員的中高齡失業者，其自殺率則是 2 到 3 倍。

我們的國家已經進步為非常現代化的國家，我們是否要把這些潛在的、未在職的勞工納入健康保險健康檢查服務的範圍？

本席希望衛生主管機關能夠參照先進國家的經驗，資助失業勞工去進行定期健康檢查，如果有問題，勞工的地方單位也能提供一些諮商服務，讓所有的勞工，不論是在職勞工或待業勞工，都能夠得到適當的健康權保護。謝謝。