案由：現行之《外國人從事就業服務法第四十六條第一項第8款至第11款工作資格及審查標準》第二十二條規定-外國人受聘僱從事家庭看護工作，其照顧之被看護者應符合附表五「特定」身心障礙項目重度等級，方可免其再經指定醫療機構進行評估，而得逕行向勞委會申請聘僱家庭看護工。附表五(如下)規定的特定身心障礙項目雖迭經修訂，但仍有諸多不合理之處，無法適切涵蓋所有有迫切家庭看護需求的身心障礙者，例如重度肢體障礙，不論發生原因為何，其身心功能即有全日照護之需要，但附表五第10點之規定卻限縮其範圍，掛一漏萬，非常不合情理。爰要求勞委會應於兩個月內研擬檢討「身心障礙項目附表五」之表列規範，採納專業醫師及身心障礙團體之意見，並會同內政部及衛生署，重新檢討附表五之特定身心障礙項目的列舉類別與規範邏輯，以訂定出最符合實際需要之分類及內容。

提案人：楊玉欣、王育敏

連署人：吳育仁、蔡錦隆、鄭汝芬