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「身心障礙者就業輔具與職務再設計」_口頭質詢勞動部 刊載者:楊玉欣委員 刊載日期:2014/04/28

4/28楊玉欣委員於衛環委員會口頭質詢勞動部部長及國發會副主委,針對身心障礙者的勞動力參與率及就業率長期以來都不盡理想,嚴重影響身心障礙者的自我實現與經濟安全,玉欣委員延續前次職務再設計的質詢議題,特別針對身心障礙勞工的就業輔具,強調目前的服務提供系統缺少輔具專業的職務再設計專員(全國只有29位),並援用台北市職務再設計方案整合「社政」、「勞政」的例子,要求勞動部就「職再專員」與「職再輔具歸屬」二個問題,二個月內檢討修正相關規定。

另一方面,針對我國勞動市場薪資低落、工時過長與人才外流問題,委員表示因為是全球化的關係,各國之間對於人才的競逐非常激烈,因此期許國發會除了今天提出的六大重點策略外,更應該從宏觀的角度(包括白領與藍領專業人才)思考我國的人力政策、移民政策。