『性騷擾防治法第七條』中規定：僱用人之受服務人員達10人以上者需設立申訴管道協調處理；達30人以上者則應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示。但任何店家要能維持營運，其受服務人員多數超過10人甚至30人以上，造成為數眾多的小規模業者難以支應，因此淑英提出修法草案，將其中『受服務人員』之規定刪除。

此修正草案已完成連署，將由程序委員會排入議程。