5/27（三）黃淑英委員排定衛環委員會審查「勞工保險條例」，黃委員提案主要為4人以下事業單位強制納保，但由於在場委員反對，因此條文保留，將待朝野協商會議再行處理。

5/13（三）衛環委員會審查「勞工保險條例修正草案」，黃淑英委員提出以下質詢：

(1) 四人以下公司應全面強制納保：由於目前勞保對四人以下公司未有強制納保之規定，再加上四人以下企業之勞工，因其有一定雇主，依法不能加入職業工會納保勞保，因此，若四人以下公司之勞工要遵守現行法令，就完全沒有勞工保險的相關保障，否則就是逼勞工違法加入工會！過去有委員反對四人以下企業全面強制納保，理由是會影響到工會生存，但工會的存在應是為了保障勞工的權益而生，不應本末倒置，犧牲勞工權益來成就工會營運。此外，雖就業保險無公司人數規模限制，一律需納保，但實務上許多四人以下之公司因不需強制納入勞保，因此也未替其勞工加入就業保險，勞委會應加強查察！

(2) 現行私立幼稚園之教保人員，甚至私立補習班受僱者是列為勞保的自願加保對象，但事實上這些單位幾乎都是營利單位，其受僱者應受勞保的保障，雇主也應負擔其雇主責任，勞委會應思考將其納為應加保對象。此外，目前行政院也已提出「兒照法」的法律制訂案，內容將進行幼托整合，屆時托兒所與幼稚園將會整併為「幼兒園」。按現行規範，托兒所受僱者屬強制納保對象，私立幼稚園受僱者為自願加保對象，未來整併後，應思考相關配套修正。