案由：本院委員邱志偉、鄭麗君、陳亭妃、李昆澤、陳歐珀、趙天麟、管碧玲等_22_人，針對公務人員任用法第二十八條規定：公務人員之消極資格第二款，公務人員不得有雙重國籍；法雖明定卻無違法之相對處罰，以致屢有僥倖者觸犯法律，難收警惕之效。故修定本條條文，倘有違法者，不僅將撤銷當事人公務人員資格外，並將追回其具有雙重國籍日起所領有之不當所得，令全體公務人員不存二心，完全對國家效忠，對人民負責，是否有當？敬請公決。

說明：

一、 依據本法第四條條文規定，各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。前項人員之品德及忠誠，各機關應於任用前辦理查核。必要時，得洽請有關機關協助辦理。其涉及國家安全或重大利益者，得辦理特殊查核；有關特殊查核之權責機關、適用對象、規範內涵、辦理方式及救濟程序，由行政院會同考試院另定辦法行之。

二、 忠誠是公務員基本要求，因為其身分為人民公僕，領有國家俸祿，受國家栽培，屬國家資產，理應無二心；但時聞公務員具有雙重國籍，除非被有意揭露，否則以目前所採之自動申報機制，難以明確稽查；而就算東窗事發，僅撤銷其公務員資格，並不追還其違法所得，難收警惕遏止之效。

三、 準此，擬修訂本條文將違法者撤職外，並將其不當所得由取得第二國籍之日起全數追討，繳回國庫。