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因SARS而無法就業之勞工薪資勞委會應補助 刊載者:林惠官委員 刊載日期:2003/03/31

本院林委員惠官,針對日前SARS於台灣流行肆虐,導致遭

感染之勞工需隔離就醫治療而無法繼續工作,將導致生計

上之困難。此為職場災害,主管機關勞委會應主動介入,

要求雇主繼續給付因SARS而無法就業之勞工薪資,同時勞

委會除監督外,仍應補助之,以彰顯國家對人民之照顧。

特向行政院提出緊急質詢。

說明:有鑑於日前國民深受SARS疾病之苦,且衛生署於民

國九十二年三月二十七日已將SARS列為第四類法定傳染

病,即表示國家對此事之重視。然而將此列為法定傳染疾

病只是提醒國人此疾病之嚴重性,國家尚應有配套措施,

以保障國人之福祉。故本席認為此為職場災害,為保障因

SARS而就醫之勞工之權益,雇主本應於勞工就醫期間繼續

給付勞工薪資,勞委會除負監督之責外,至於勞工因SARS

無法上工造成雇主損失,應由政府專案適度補助,以資保

障國民之福祉。