因SARS而無法就業之勞工薪資勞委會應補助
刊載者:林惠官委員
刊載日期:2003/03/31
本院林委員惠官,針對日前SARS於台灣流行肆虐,導致遭
感染之勞工需隔離就醫治療而無法繼續工作,將導致生計
上之困難。此為職場災害,主管機關勞委會應主動介入,
要求雇主繼續給付因SARS而無法就業之勞工薪資,同時勞
委會除監督外,仍應補助之,以彰顯國家對人民之照顧。
特向行政院提出緊急質詢。
說明:有鑑於日前國民深受SARS疾病之苦,且衛生署於民
國九十二年三月二十七日已將SARS列為第四類法定傳染
病,即表示國家對此事之重視。然而將此列為法定傳染疾
病只是提醒國人此疾病之嚴重性,國家尚應有配套措施,
以保障國人之福祉。故本席認為此為職場災害,為保障因
SARS而就醫之勞工之權益,雇主本應於勞工就醫期間繼續
給付勞工薪資,勞委會除負監督之責外,至於勞工因SARS
無法上工造成雇主損失,應由政府專案適度補助,以資保
障國民之福祉。
