委員簽名：

案由：本院廖委員風德，針對今年工廠以景氣不佳為由，

大量裁撤員工，不久又再以臨時或契約工方式把這些人請

回去，改按日計酬聘雇，勞工們雖對薪資大減且年資喪失

很不滿，但為求餬口，往往只能妥協，工廠這種作法，明

顯有違反勞動基準法等規定，有無進行調查依法處理？如

無調查，應請對全省在今年中以不法方式裁撤員工之工廠

作一次總調查，並依法處理，特向行政院提出質詢。

說明：一、據稱最近台中縣海線地區許多工廠，以景氣不

佳為由，大量裁撤員工，不久又再以臨時或契約工方式，

把這些人請回去，改按日計酬聘雇，勞工們雖對薪資大減

且年資喪失很不滿，但為求餬口，往往只能妥協。

二、台中區就業服務中心表示，最近大甲地區一家電子工

廠以訂單減少為由，資遣五十多人，不久其中約有十個人

業者又以臨時工方式把他們聘回去，改採按日計酬，有工

作才有薪水。又梧棲關聯工業區內一家工廠之前也採相同

方式，裁撤近百名老資格的線上工作員，過了三、五個

月，其中二、三十人被通知可以返回上班，但改以契約

工。

三、在景氣低迷，就業困難，相信全省各縣市都有類似以

景氣不佳為由，裁撤員工的工廠，這種明顯違法的工廠，

不知在今年中政府曾否對此工廠進行調查，並依法處理？

共有多少家？如未作過調查，應請全面進行調查，以保護

無辜受害勞工。