委員簽名：

案由：本院廖委員風德，針對行政院公共服務擴大就業方

案實施後，政府開出的工作職缺，無法滿足失業者及用人

單位所需，造成供需落差大。尤其在「社區就業方案」

下，人事自主權該歸於地方社區呢？還是政府一手掌握？

就以本縣蘇澳鎮朝陽社區而言，已自行培訓人才和導覽解

說員，就業服務站卻不同意，政府所選人員是否確實適用

於地方需要不無爭議？希望政府能研擬一妥善對策，儘速

解決。特向行政院提出質詢。

說明：一、公共服務擴大就業方案提出後，經建會將地方

政府所提計劃分送各部會審核，各單位提出所需人力，最

早核准的是公墓清查員，但大部分登記者對公墓清查員一

職甚表反感，連番拒絕就業。而不少求職者對公共服務擴

大就業方案期許甚深，還以為可進入公家機關當公務員。

可見政府開出的工作職缺無法滿足失業者和用人單位所

需，供需仍有落差。

二、以宜蘭縣蘇澳鎮朝陽社區為例，朝陽社區近年

來知名度大開，在耆老傳授下，竹轎、竹砲、布馬已成為

當地產業特色。為帶動地方產業永續經營，社區向勞委會

爭取到經濟型多元就業十個名額，且自行培訓一批人才和

導覽解說員，要求人事自主權。但羅東就業服務站表示，

有許多失業民眾登記了七、八個月，好不容易有新的工作

機會，應該有先後之別，才公平，社區自行選才他們無法

同意備查。試問在「社區就業方案」下，人事自主權究該

歸於地方社區呢？還是依然由政府掌握？而政府所選人員

是否能適合於地方社區需要？希政府能研擬一妥善對策，

儘速解決此問題。