委員簽名：

案由：有關海軍蘇澳後勤支援指揮部造船廠基層員工投

訴，該單位違法要求員工超時加班，少數領導人以外行領

導內行，只求升官，不顧基層人權之做法，顯示其內部管

理問題嚴重，建請督促所屬成立專案小組展開調查瞭解，

並將調查結果知會本席。特向行政院提出質詢。

說明：一、據指出：該單位自九十年度開始，修艦量大

增，因單位執行人事精簡，員工出缺不補，致使工作量增

加一倍以上，員工擔心工作不保，皆敢怒不敢言。九十一

年度到六七月左右，已加班加到沒有加班費可領，改成加

班八小時抵換一天休假，但因為沒有時間休假，變成所謂

「黑假」。

二、據內部資料指出：單位有何姓少校要升中校，

必須用好業績撐門面，因此，在工程處馬姓主管運作下，

單位的大小功勞都歸給何少校，以協助取得後勤楷模榮

譽，且為限期達成績效，不准幹部請假探視中風的母親。

種種欺上壓下的作風，顯示管理、升遷、稽核等方面都有

問題。

三、資深員工反映：後勤修護實施廠艦輪調制度，

常造成外行領導內行的現象，船艦的輪機長調到造船廠領

導機艙工作，只會催促進度，並不能以技術、經驗率先帶

領大家，造成員工離心離德，士氣低落。員工因害怕公開

說出心理的話，會遭到報復，建請成立專案小組徹底了解

該單位內部管理等各項問題。