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教師甄試的心得 刊載者:廖風德委員 刊載日期:2003/07/16

本院廖委員風德,針對今年教師甄選

,已如火如荼地展開,有一位看過、聽過、經歷過許多的

教師甄選場合,對教師甄選,提出了四點心得,不知中央

教育主管當局看法如何?特向行政院提出質詢。

說明:有一位教師表示,最近火車站裡常見有人拖著大行

李箱,還提著大大小小塞滿資料夾與海報的手提袋,心裡

想這又該是要去參加教師甄選,依其累積經驗,提出了以

下四點心得,不知主管機關有何看法?

一、教師甄選也是一場砸錢競賽。報名費,親自報

名及初複試時的車馬費、住宿費、教具製作費等,對教師

絕對是一筆昂貴的開銷,更別說體力的耗費與心理的煎熬

了。

二、缺乏人性的甄選方式。曾有學校號稱為求公

平,每人準備與試教各二十分鐘,所有考生必須在同一間

教室等待,不得與陪考人員接觸,直至試教完才可離開,

待考教師簡直像被軟禁的囚犯,號碼較後面的得在一個陌

生的教室裡枯等兩三個小時。

三、內定人選時有所聞,其他報考的老師即使再優

秀也只有陪考的份,他們何其無辜?更何況有些內定人選

是靠關係或不正當方式與管道獲得教職,我們能夠期待他

會教給孩子們什麼樣的價值觀呢?

四、要求出示原學校同意書。在職老師想轉換教學

環境而報考他校教師甄選,竟然需要原在職學校校長的同

意?有的校長根本不願意簽報考同意書,不知道是否算違

反人權?