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針對「畢業即失業」現象質詢 刊載者:穆閩珠委員 刊載日期:2002/09/02

本院穆委員閩珠針對近來大專院校畢業生謀職困難一事,

建請行政院立刻責成所屬主管機關成立跨部會的「青年就

業問題專案工作小組」機制,並擴大辦理大專院校畢業生

第二專長訓練,以符合就業市場需求,協助大專院校畢業

生謀得一份合適的工作。

說明:

一、根據行政院主計處公佈七月份失業率調查報告顯示,

近七成的大學畢業生找不到工作,處於失業的狀況。另根

據網路就業服務公司「一○四人力銀行」統計顯示,社會

新鮮人每人可分配的工作機會約為零點五二筆,相較於去

年同期的數字,幾乎減少一半。

二、大專院校畢業即失業問題的嚴重性,一方面可能因此

磨蝕掉青年人旺盛的鬥志及企圖心,錯失學習成長的機

會,影響其生涯規劃﹔另一方面,對於一些秉持永續經營

理念的企業亦將造成影響。長久下去,甚至將造成更多的

家庭、社會問題。相關單位若不儘速重視因應,勢必將成

為社會發展的隱憂。

三、目前就業市場中需求比例較高的部分,依序為電機電

子,工學院相關,資訊相關,理學院,管理學院科系畢業

生。然而,學校相關科系的設立以及人才的培養,卻未能

反應出市場的需求。顯示教育資源的配置,出現了相當大

的問題。

四、目前政府大力提倡「推展知識經濟方案」,而「知識

經濟」的發展特別需要人才的投入及培養,因此,年輕新

血的加入更可增添活力與朝氣,有助研究發明的創新。然

而,根據商業周刊的報導,在中國大陸磁吸效應作用下,

陸陸續續約有五十萬的台灣菁英轉往對岸發展,足以說明

台灣人才嚴重外流的情形。可以預見的,經濟情勢的持續

惡化,企業人才更大幅度地出走,將導致工作分配僧多粥

少,屆時,躍躍欲試的青年人無法順利於台灣找到合適的

工作一展所長,往外發展或許就成為「不得不也」的選擇

了。

五、本席呼籲政府相關部門認真思考青年失業的問題,並

積極尋求解決之道,集合經濟部、教育部、青輔會、勞委

會等相關單位,成立類似「青年就業問題專案工作小組」

的機制,統合各部會的業務,抓出國家未來發展的方向,

好好地替青年人規劃就業的前景。